今天發生了許多我多年來,沒經歷的事,
我想好好的記錄下來,
記下我覺的好的,
也在我的往後的日子裡,看的更上一層樓。
一如往常的我不太會抽到大獎,雖然人人總是想得獎,但大樂透也不是人人可以當Bill gates的料,
今天是補上班日,
早上九點,又差點來不及進門刷卡,
九點的FAE Group Meeting,
由FAE group leader作導引,
我覺得run down寫的很好,
由於我是新人,
首先我對整個公司的組織尚未很熟,
沒想到除了,台北、新竹、高雄、還有上海、深鎮、keroa、南京、日後將擴及大陸二級城市,
這是我的第一個大公司的感覺,
由於我是小公司出來的RD,
一直覺得大公司無法想小公司那麼的close to each other,
But I think there may be more 機會,
沒有好不好的比較,
這只是另一種生活,
但也因為如此,我可飛的更高,
雖然不是美商,但我已很滿足現狀,Good job,Good man,Good company,Good feature.
現在我們有70位FAE on 2009, there will be 90 FAE on 2010.
公司認同我們RD&FAE的存在價值,
而我們作的事,也幾手能等價到實際收益,
主要目的為
協助RD解決bug,
建立合作關系,
進而在日後的案子中,作design in 的solution,
故需要有良好的溝通能力,才能說服RD接受我們的design,進而達會穫利。
何謂工作沒有效果?
技術+時間+有成果=>有效
技術+時間+沒有成果=>無效
FAE與RD的差別?
FAE能達成RD作不到的事(也因如此,RD才需要你的supporting)
FAE需要協助sales&PM去達成目標業績(減少庫存、增加design in)
如何有紀律的帶顉團隊?
若本身的人沒有紀律(for example,帶外婆出門、不依正常程序請假),
如何讓人信服?如何帶人去攻?
天天8點半就到的人,一定比9點到的人更能了解紀律使你不易遲到。
中間就是一堆工作.....,但我不討厭的那種工作~
在6點半時,就到會場等待尾牙,
有主持人、有美女、紅酒、和一堆獎8萬8的現金共有三組,和一堆獎,
雖然我沒得獎,但我已享受到這熱情與活力,so Great~
吃到9點半,還要續攤到好樂迪唱歌~
這是我第一次處理喝太多酒的人,可見大家真很high~
But I don't wh'at will happen on me if really get a lot drunk(喝太多酒),
Just sleep or Say a lot of word?
I hope that I will not do so on that important day.
By the way, I got a promotion.
很高興我可以在半年內爬到這個位子,而 不只是name card上的這個title,
相對的也怕對待了很多前輩很不好意思,
有人都當了2~3年FAE了吧?
我只能感謝我的小公司經驗,帶給我與人不同想法與思維,
雖然我比較喜歡我舊的title,但和客戶談案子,還是新的name card比較有說服力。
所以在最後,新的一年有新的期望,
工作穩定中求成長,
每月都能買本課外書來讀,
交大碩士能順利完成,
希望能在台北買下一間房子。